Krlek segts, hogy megvalsthassuk kzs lmainkat.
A trvny-nem szszerint, csak a lnyeg: Egy test megtartja nyugalmi helyzett, vagy egyenes vonal egyenletes mozgst, ha kls er nem hat r.
Az egsz letnk ilyen, ha nincs kls er, / ugyanazt tesszk, mint amit eddig tettk / semmi nem vltozik, az eredmny, az letnk, az letminsgnk ugyanolyan lesz mint eddig.
Pedig-pedig mennyire mst vrunk!?
Van egy bkken. Mennyivel kedveztlenebb az n, a Te helyzeted egy “tglhoz” kpest! Mg a tgla megtartja nyugalmi helyzett-kls er hinyban, a mi helyzetnk egyre rosszabb lesz, ha nem vltoztatunk. / Gondolj a munkahelyek bizonytalansgra, az inflcira, a szocilis hlra-vagy hinyra, az anyagi fggetlensgre, a boldogsgra, a v isszavonulsra, a szabadsgodra, s nem utolssorban az egszsgedre. / Kemnyen s kitartan kell kzdennk, hogy az elrt sznvonalat meg tudjuk tartani. Felemelkeds, Nvekeds, Bsg???
tmenetileg, pillanatnyilag ragyogan megfelel a strucc politika, de ez valban csak tmeneti, elbb utbb minden kiderl.
Ha szeretnl az letminsgeden vltoztatni-, amit megtehetsz brmikor-, mit gondolsz, nem lenne clszer elkezdeni, most azonnal?
A knyelmi zna, nagy R, a struccot is ki kell vinni a betonra, hogy ne tudja a homokba dugni a fejt. Ha velem tartasz, “sajnos” ki kell, hogy menjnk a betonra egytt.
A megszoks, a beidegzdseink a msik nagy uralkodnk. Na meg a “MIT SZLNAK MSOK”! Az tnik “normlisnak”, amit a tbbsg csinl, de ez hov vezet? Nem azrt tartanak ott ahol vannak? Nzz krl lgy szi’! A tbbsg azt mondja,
hogy van 20-30-ves gyakorlata, s mg is utcra kerlt, vagy kerl hamarosan, micsoda mts, a tbbsg nem tanul, nem fejldik, nem kpezi magt, s csodlkozik, hogy nem k apkodnak utna. Gondold, meg a 20-30-ves gyakorlat httert: legjobb esetben is nhny hnapos, esetleg egy ves gyakorlata van, amit ugyangy megismtelt nhny tucatszor!?
Mindenki termszetes eleme-amit belnk sulykoltak, kemnyen-az jtl, a vltozs tl, a visszautaststl, a dntstl val flelem. Hogy ezt elkerljk, a legbiztonsgosabb, ha maradunk nyugalomba. / TV, sr, napfny, panaszkods. / Pont ez a nem normlis! A kis gyerekek mg normlisak, egszen addig mg a csald, s a trsadalom hlyre nem szocializlja. Ha a csemetk olyanok lennnek, mint a tbbsg felntt, az egsz npsg csszna-mszna, mert mg jrni se tanult volna meg. Hnyszor prblkozik egy pici a botladozssal, mire szalad? s egy “Hatalmas Felntt”, hnyszor prblkozik az letnek a jobb ttelvel. A legbiztosabb az egyszersem, abbl nem lehet baj, na meg a szomszd is megnyugszik, hogy ugyanolyanok maradtunk, mint , nehogy kilgj a sorbl!!!
Tapasztalatim szerint, amit eddig mondtam mutattam az embereknek, csak nagyon kevsnek esett le a tantusz. De ennek meg van az oka.
Nem akartak igazn vltoztatni, az letminsgkn
Nem akartak kimozdulni a komfortznbl
Nem rtettk meg a lnyeget
Nem lttk meg, s hittk el a hatstbbszrzs, a duplikci lnyegt
Nem voltak hajlandk befektetsre ( id, pnz, naptr trendezs, valamirl le kell mondani, azrt, hogy valamit megkaphass )
Nem tettek igazn semmit, csak csodlkoztak, hogy az eredmny is semmi
Roppant nagy eszkkel, levontk a kvetkeztetst, hogy ez nem mkdik / igaz is, hogy NEKIK nem mkdik a fentiek miatt! /
Persze, ez ms, nem a megszokott dolog, amit ddapink is ugyangy csinltak. Ha elhelyezkedsz egy hagyomnyos munkahelyen, eszedbe se jut, hogy az els hnapba be se msz, csak a kvetkez hnap elej n a fizetsrt. Ha lelnk hrman ultizni, senki nem mondja, Na OK fik, n elmegyek moziba, majd rtestsetek, ha nyertem. Ha kockzunk, s nem minden dobsod hatos, nem ktelkedsz, hogy rossz a kocka. Egy Taxi vllalkozst senki sem kezd gy, hogy majd meg veszem az autt, ha mr jl jvedelmez a fuvarozs. A nyl nem fogja vinni a puskt, s a lekvr sem rakja el a Nagymamt. Nem klns? Hogy ltod?
Krlek segts, mert egyedl nem tudok segteni a npeken. Msok sokan vannak, n meg csak egyedl, ha ve lem tartasz, mr ketten lesznk. A tbb mint tz ves tapasztalat vgre sszellt. Mr vilgos, hogy mi is az a fogyaszti hlzat, s hogyan lehet ltrehozni a passzv jvedelmet. Hogyan mkdik agy aktv “mtrix”. Mirt lehet stabil a “piramis”, s mirt nem mkdik, nhny “piramis” jelleg rendszer? / llamappartus, hadsereg, piltajtkok, stb…/ Mirt eleve “hallratlt” a diktatra, az ldemokrcia, a flelem alap rendszer, szisztma?
Egy mkd fogyaszti mtrixnak fantasztikus tovbbi elnyei vannak, ami szinte fel se foghat! / gyors informci, pnzgyi elnyk, kapcsolatrendszer, stb…/
A felemelkedsi program teljesen sszellt. A krds, hogy velem tartasz, vagy nem? Ez egy kicsit bonyolultabb, mint, hogy igent, vagy nemet mondasz. Nem biztos, hogy tudod, mit nyerhetsz, vagy veszthetsz. Nem biztos, hogy tudod, mit nem tudsz? ( gy nem is hinyzik) Nhny dolgot nem tapasztaltl meg, gy azok rendszeres hiny nem okoz elvonsi tneteket. Kt vlasztsod lehet:
Ez az egyszerbb, a tbbsg ezt teszi: El se olvasod a levelet, vagy ha idig eljutottl, nagyon gyorsan dobd a kukba, nehogy vletlenl, jobb legyen az leted mint msnak, mg kilgnl a sorbl, esetleg felelsget kellene vllalnod a sajt letedrt? Ugyan mr!
Ez a nehezebb, de ezt javasolnm mg ha a testvrem lennl is: Itt van nhny krds, vlaszold meg, s juttasd vissza minl hamarabb. Elre nem grhetek semmit, de ez a folyamat els lpse.
Egyedl nagyon kevs vagyok, az egsz vilgot nem tudom boldogg tenni, de nhnynak az letminsg megvltozsrt sokat tudok tenni, s rajtuk keresztl, egsz tmegeket boldogabb tudunk varzsolni - Amit valjban k maguk csinlnak sajt magukrt.
Nem egy hatalmas csoportot akarok egyedl ltrehozni, csak egy t fs alapmtrixot. Tz pontot kell sszegyjtened, hogy bekerlj a csoportba. Ez a kivlaszts alapja, csak az t f kap tovbbi anyagot, lehetsget.
Ha t napon bell visszakldd, a vlaszokat, meg van az els pontod.
Vigyzz! Nem egy tmegszervezetet hozunk ltre “bepalizo tt” emberekkel, hanem egszen mst, rlnk, ha jnnl, de nem biztos, hogy lesz lehetsged, mert csak azzal a nhny taggal akarok dolgozni, aki komolyan gondolja a cljait. Annyi energit fektetek a kivlasztottakba, amennyit k is beletesznek, ez gy korrekt. Semmi rtelme, hogy egymst ltassuk s szrakoztassuk. Msrszrl, brmilyen jszndk a segtsg, a legtbbet azzal rthatunk, ha olyanoknak segtnk, akik nem ignylik a segtsget. Kvncsian vrom, hogy hny pontos leszel??
Bartsggal s segtszndkkal: Csilla |
AJÁNLOM AZ OLDALT
